Megnyerni a háborút, nem minden csatát

Az első mondat talán jó alkalom arra, hogy leírjam: a fenti nem megfelelő cím! Miért? Azért, mert arról szeretnék írni, hogy miért egészséges és hasznos elismerni a hibáinkat és tévedéseinket. Egy munkában/párkapcsolatban/családban fellépő konfliktushelyzet nem csata. Nem háború. Ami történt és elhangzott, visszafordíthatatlan és jó önértékelés+ empátia kell ahhoz, hogy valaki őszintén bocsánatot kérjen, elismerje a tévedéseit. Egészséges racionalitás pedig ahhoz, hogy ne sodorja önmagát a hibáztatás és bűntudat ördögi körébe.

Ennek fényében tehát… A cím is hibás, elismerem. Elnézést, ha valakit összezavart. Következőkor törekszem egy találóbbat írni…

A kiegyensúlyozottság egyik jele az akaratlanul elkövetett tévedések egészséges feldolgozása. A következő feltételek szükségesek hozzá:

  • Önismeret és introspekció
  • Empátia
  • Önbizalom
  • Jó önértékelés
  • Egészséges énkép
  • Asszertív viselkedés
  • Rugalmas és racionális gondolkodásmód
  • Kommunikációs készségek

Mindezek szorosan összefüggenek és kölcsönösen hatnak egymásra. Ha ismerem az erősségeimet és gyengeségeimet (egészséges énkép és jó önismeret);ezeknek tudatában elismerem az értékemet (jó önértékelés);hajlandó vagyok a saját gondolataimon, viselkedésemen elgondolkodni (introspekció); tisztelettel vagyok önmagam és mások iránt és kifejezem a véleményemet (asszertivitás része, önbizalom); hosszú távon, rugalmasan gondolkodom és nem ítélem el önmagamat vagy másokat a hibáikért ( racionális és rugalmas gondolkodás része); megértem a többiek nézőpontját is (empátia) és mindezt nekik is át tudom adni az üzenetemmel együtt, akkor a bocsánatkérésem nem megalázkodás, hanem tiszteletet kiváltó viselkedés lesz.

Egyszerű, igaz?

Összeségében nézve lehetetlen, hogy ne tévedjünk és nem várhatjuk el, hogy mások se tévedjenek velünk szemben. Ön a kapcsolatuk érdekében kinek szeretné elismerni, hogy hibázott vagy kinek a hibáit szeretné elfogadni?

Hozzászólás

Create a website or blog at WordPress.com , Anders Noren fejlesztésében.

Fel ↑